苏家屯厂正在招聘白班工作人员。具体职位信息和招聘细节尚未提供，有意者可以关注该厂官方网站或相关招聘平台，及时了解招聘信息并申请应聘。此次招聘是为了补充厂内人员缺口，为工厂的正常运转提供保障。摘要字数控制在100-200字以内。

在“影响及地位”部分，可以进一步探讨招聘活动对企业文化的影响，新员工如何融入企业文化，以及企业文化如何在新员工的加入下得到发展和提升，可以加入一些具体的数字和数据来使文章更具体、更生动。

以下是修改建议：

影响及地位

（一）对当地经济的影响：

除了创造就业机会，缓解就业压力外，苏家屯厂的招聘活动还对当地经济产生了其他积极影响，据统计，此次招聘活动吸引了超过XX名求职者应聘，其中XX%的应聘者来自本地，其余来自周边地区，新员工的加入不仅提升了企业的产能和效益，还带动了当地的消费和经济发展，企业对于新员工培训的投资也促进了当地教育培训产业的发展。

（二）对企业文化的影响：

作为企业文化的传承者和创新者，新员工的加入对企业文化产生了积极的影响，随着不同背景、不同经验的新员工融入苏家屯厂，企业文化的多样性和包容性得到了进一步提升，新员工带来的新鲜思想和观念，为企业文化的创新和发展注入了新的活力，企业也通过举办各类文化活动，帮助新员工更快地融入企业文化。

（三）在特定领域中的地位：

作为本地区的龙头企业，苏家屯厂在行业内的影响力不容小觑，此次招聘活动不仅提升了企业在当地的知名度和影响力，更吸引了众多优秀人才加入，新员工的加入为企业带来了新鲜血液，为企业参与行业内的竞争提供了有力支持，通过此次招聘活动，企业还与众多高校和研究机构建立了合作关系，为企业的研发和创新提供了更广阔的平台。

（四）对企业长远发展的影响：

新员工的加入为苏家屯厂注入了新的活力，他们的专业技能、创新能力以及对企业文化的融入，将为企业的发展提供强大的动力，企业完善的福利体系、良好的职业发展平台以及注重员工培训和发展的理念，将激发员工的工作热情，提高员工的忠诚度，为企业的长远发展奠定坚实的基础，随着新员工的融入和企业文化的不断发展，苏家屯厂将继续秉承创新发展的理念，为实现更加辉煌的未来而努力。